Die Kündigung von Arbeitsverhältnissen und die betriebliche Mitbestimmung sind zwei Problemzentren der Personalarbeit und Personalführung. Ein sicherer Umgang mit den rechtlichen Grundlagen führt dazu, dass Führungskräfte ihre Handlungsspielräume kennen und effektiv nutzen können.
Im Modul "Kündigungsschutz und Betriebsverfassung" werden anhand von Unternehmens- und Gerichtsakten die rechtlichen Rahmenbedingungen der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sowie der Umgang mit dem Betriebs- oder Personalrat vermittelt.