18. - 19. Oktober 2024
Im Seminar werden typische Konfliktfelder in der Organisation und sich daraus ergebende Anwendungsbereiche behandelt. Ökonomische, rechtliche und psychologische Aspekte in der Organisationsmediation werden beleuchtet. Weiterhin wird ein Überblick über Konfliktmanagement in Organisationen unter Einbezug der Stakeholder und die Entwicklung von Konfliktmanagementsystemen gegeben. Weitere Themen sind das Organigramm als Diagnosemittel in der Organisationsmediation, das Spannungsfeld interner/externer Auftraggeber/innen sowie interne/externe Durchführung der Mediation. Die Weiterbildung dauert 2 Tage.
Kurzprofil
Studienabschluss
Teilnahmebescheinigung
Studienbeginn
Festes Datum (siehe Beschreibung)
Voraussetzungen
Grundausbildung in Mediation (120-H Ausbildungslehrgang)
Kosten
EUR
450
pro Semester